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任职要求： 1.基础资质（满足其一即可）：①博士研究生，起点学历应为全日制本科，原则上本、硕、博阶段所学学科方向应基本保持一致；②具有博士学位的副高级及以上专业技术职务任职资格人员； 2.年龄要求：原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。 3.专业要求：食品科学与工程、旅游管理、设计、国际商务、会计学、计算机科学与技术、宪法学和行政法学、体育人文社会学 研究方向： 食品科学与工程、旅游管理、设计、国际商务、会计学、计算机科学与技术、宪法学和行政法学、体育人文社会学 福利待遇： （一）引进待遇（万元）生活和购房补贴为20-80万元，科研启动经费方面，自然科学类为5-20万元，人文社会科学类为2-10万元。注：具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议。（二）其他待遇1.低职高聘：一般博士进校后可享受三年专业技术九级岗待遇；业绩突出的博士进校后可享受三年副教授七级岗待遇，具有副高级专业技术职务任职资格，经过学校认定可高聘一级，三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制，具体面议。2.过渡性住房补贴：对引进的高层次人才在购房前，由学校提供临时过渡房，过渡期为三年。第一年房租由学校提供，后两年学校承担一半房租，标准为1500元/月。3.符合条件可申请获得省市级人才项目，并获得政府类人才引进补贴和购房优惠政策。