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任职要求： 具有正高级职称，年龄一般不超过50周岁，入选省万人计划、省杰出青年基金资助对象、省级优秀青年基金资助对象，或与上述条件相当的省级高层次专业技术人员；获评国家级教学名师、国家级高技能人才楷模、全国技术能手（技能大师）、大国工匠、中华技能大奖或与上述条件相当的国家级优秀高级技能人才，年龄一般不超过50周岁。 研究方向： 智能控制与具身机器人、氢能技术应用、低空智联网、无人机、生物制造等领域 福利待遇： 1.安家补助：40万—70万元（税前），第一层次人才面议； 2.科研启动经费：理工类20万—40万元，第一层次人才面议； 3.副高以下职称按照校内副高职称待遇执行5年； 4.考核入编； 5.每月额外发放博士津贴2000元； 6.引进人才配偶符合学校基本条件和岗位基本情况予以推荐工作； 7.提供校内教师公寓供本人居住； 8.推荐申报市级和省级其他高层次人才项目。 注：获得上述待遇需完成一定的任务考核，具体任务内容根据所学专业及学院发展需要进行一岗一议。