理聘网-职位详情页，教学科研人员(生物与农业学院)

任职要求： （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。 2.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。 3.青年博士、博士后一般不超过38岁，副高职称的不超过45岁，正高职称的不超过50岁。 4.具备较高的学术水平和科研能力，在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果；具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。 5.适应岗位要求的身体条件。 6.学历背景、业绩成果等符合学校各层各类人才的条件要求。特别突出的高层次人才、紧缺专业人才、专业认证等急需人才，条件可适当放宽。境外毕业人员须持有国家认可的境外学历学位认证书。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1.涉嫌违法违纪正在接受审查的。 2.受行政处分，正在处分期内或处分期满但未被解除处分的。 3.曾受过刑事处罚、劳动教养的。 4.有师德师风问题的。 5.具有法律、法规规定的其它不得应聘情形的。 研究方向： 园艺学、农业资源与环境、植物保护、生物学 福利待遇： （一）办理事业编制或聘用制。 （二）薪资待遇 1.根据学校相关文件，确定人才引进层次，享受相应层次人才安家费、住房补贴、科研启动经费等，其中人文社科类科研启动经费不低于10万元，自然科学类科研启动经费不低于20万元。高层次人才、特别优秀的人才可以采用一人一议的方式确定各项待遇。 2.引进人才符合国家级、省级或市级各类高层次人才计划（项目）申报条件的，学校积极为其申请和落实国家、省、市给予的相关待遇。 3.提供周转房或租房补贴。子女可优先就读学校幼儿园、附属中学。 4.学校按国家政策及校内相关规定提供工资、保险、福利等待遇。