理聘网-职位详情页，财经与商务学院教学科研岗B档

任职要求： 一、基本条件 1.政治过硬、品行端正、学术扎实、科研能力突出。 2.年龄不超过40周岁，紧缺人才可放宽至45岁。 3.具有境内高等院校博士学位及博士研究生学历，或者在境外高等院校取得博士学位且其毕业院校在泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、USNews世界大学排名、软科世界大学学术排名等四个排名榜中三个及以上榜单排名前200名的优秀人才（以2026年榜单为准）。 4.引进人才分A、B两档，其科研成果要求与岗位需求扫码查看。 二、专业方向 所需学科专业及代码： 经济学类（02）、管理学类（12） 研究方向： 会计、会计学、金融、企业管理、工商管理、财政学、审计、统计学、应用统计、税务、金融学、经济法学、信息管理与信息系统、数据分析与决策、人工智能、数量经济学、大数据技术与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等方向。 三、岗位条件 （一）自然科学类： 1.以第一作者或通讯作者在北大中文核心期刊发表论文2篇及以上； 2.以第一作者或通讯作者发表SCI、EI、SSCI（社会科学引文索引）、CSSCI、CSCD（核心库）、A&HCI级别论文1篇。 （二）人文社科类： 1.以第一作者或通讯作者在北大中文核心期刊发表论文2篇及以上；2.以第一作者或通讯作者发表SCI、EI、SSCI（社会科学引文索引）、CSSCI、CSCD（核心库）、A&HCI级别论文7篇。 研究方向： 所需学科专业及代码： 经济学类（02）、管理学类（12） 研究方向： 会计、会计学、金融、企业管理、工商管理、财政学、审计、统计学、应用统计、税务、金融学、经济法学、信息管理与信息系统、数据分析与决策、人工智能、数量经济学、大数据技术与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等方向。 福利待遇： 一、人才引进待遇 B档人才可获安家费20万元（发放方式面议），人才津贴6万元（分五年按月平均发放），以及住房补贴12万元（分五年按月平均发放）。 备注： 1.以上待遇均指人民币税前金额。 2.配偶为博士的，按一事一议确定。 二、其他相关福利待遇 1.博士服务期8年，校内聘为副教授5年，享受副教授七级校内绩效待遇。 2.可申请赣州市人才住房、子女入学提供绿色通道服务。 3.学校按标准配备办公场所及办公设备。 4.出行报销：来校面试/报到住宿费按标准核报≤3天；入职后凭票据报销国内交通费。