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任职要求： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3.具有正常履行职责所需的身体条件； 4.岗位所需的其他条件。 （二）有以下情形之一的不能参加招聘 1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 3.存在师德师风问题的人员，采取“一票否决制”。 （三）资格条件 1.学历要求：教师岗位要求研究生及以上学历，行政岗位要求本科及以上学历，硕士学位者优先。 2.满足招聘岗位条件要求，能履行招聘岗位职责。 二、岗位条件 （一）岗位职责 1、心理咨询与干预：提供个体咨询，处理情绪、人际、学业等困扰；评估危机，及时干预与转介。                                                                         2.课程教学与活动：教授心理健康课，组织团体辅导、讲座、宣传月等主题活动。                                                                                 3.职业心理辅导：(高职特色重点)结合就业，提供职业探索、求职调适、职场适应等心理支持。                                                                            4.危机预防与筛查：建立预警机制，组织心理普查，管理学生心理档案。                             5.专业支持与培训：培训辅导员、班主任、心理委员等骨干队伍。 （二）岗位要求 1.学历要求：硕士研究生及以上学历；心理学相关专业硕士及以上学历(临床/咨询/应用/发展教育等方向优先)。 2.专业要求：具备心理咨询专业能力与资质(如国家二/三级咨询师证熟练掌握至少一种咨询流派，具备危机干预能力。 3.工作经验：从事过教学工作经验优先；有高校教师资格证优先 4.工作技能要求：有丰富的专业能力及理论知识 研究方向： 心理学相关专业硕士及以上学历(临床/咨询/应用/发展教育等方向优先) 福利待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括研究生学位津贴1200-1800元/月、职称津贴、校龄津贴、工作餐、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等），学校相关福利有：住宿，周末双休，法定节假日、三节福利等待遇。