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任职要求： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3.具有正常履行职责所需的身体条件； 4.岗位所需的其他条件。 （二）有以下情形之一的不能参加招聘 1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 3.存在师德师风问题的人员，采取“一票否决制”。 （三）资格条件 1.学历要求：教师岗位要求研究生及以上学历，行政岗位要求本科及以上学历，硕士学位者优先。 2.满足招聘岗位条件要求，能履行招聘岗位职责。 二、岗位条件 （一）岗位职责 1、根据教学计划和教学大纲，设计并实施会计专业相关课程的教学活动，确保教学目标的达成； 2、组织课堂讨论，激发学生的学习兴趣和思维能力，帮助学生掌握会计专业知识和技能； 3、布置并批改作业，及时给予学生反馈，帮助学生改进学习方法，提高学习效率； 4、参与会计专业课程的开发和建设根据行业需求和教育理念更新教学内容； 5、关注会计领域的前沿动态，将新知识、新技能引入教学中，提升课程质量和水平； 6、完成领导交办的其他工作。 （二）岗位要求 1.会计、财务管理等相关专业，硕士及以上学历 2.有高校教师资格证、1年以上相关教育教学工作经验者优先； 3.具有一定的实践经验，有企业会计工作经历或会计师事务所工作经历者优先；性格外向，具备较强的教学能力和沟通能力，能够运用多种教学方法和手段进行教学，善于与学生沟通交流 4.年龄在45周岁以下。 研究方向： 会计、财务管理等相关专业 福利待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括研究生学位津贴1200-1800元/月、职称津贴、校龄津贴、工作餐、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等），学校相关福利有：住宿，周末双休，法定节假日、三节福利等待遇。