理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 博士后研究人员将围绕课题组的研究方向独立开展科研工作，参与项目设计与实施，协助指导研究生、撰写科研论文。申请者应在近一年内获得（或即将获得）博士学位，具有药学、医学、神经生物学等相关专业背景；具备扎实的实验技能与科研创新能力，熟悉动物实验、数据分析（Matlab或Python），以第一作者发表过高水平论文者将被优先考虑。同时，申请者需具备良好的英语读写与沟通能力，具备团队合作精神和独立科研能力。 研究方向： 药学、医学、神经生物学 福利待遇： （1）兴药科研博士后基础年薪30万，课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励1-10万，支持依托我校申请博士后创新人才支持计划（12-28万元/年）、江苏省卓越博士后计划（10-25万元/年）、国家自然科学基金（30万元/项目）、江苏省自然科学基金（20万元/项目）等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放； （2）提供充分的科研条件支持，发表论文、申报项目均设有相应奖励机制； （3）在站期间享受公费医疗、公积金及校工会相关福利； （4）在站期间有优异成果者可申请学校特聘副研究员或具有正式编制的副教授等职位。 导师简介： 课题组负责人盛孟君，教授，博士生导师，中国药科大学兴药领军学者，国家高层次青年人才项目获得者。2012年本科毕业于浙江大学，2019年博士毕业于中国科学院大学，2019年进入斯坦福大学进行博士后研究。2026年1月加入中国药科大学生物药物学院。本人长期专注大脑基底神经节相关的运动环路的神经可塑性机制研究，近年来以第一作者发表在Nature、PNAS等国际知名学术期刊。课题组研究方向包括：（1）大脑控制运动和学习新运动技能的神经环路机制；（2）大脑的运动控制环路在如帕金森症中的病理改变；（3）帕金森症新型药物的研发。