任职要求:
一、引进条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。
(二)热爱高等教育事业,具有良好的职业道德,服从工作安排,具有团结协作和奉献精神,责任心强。
(三)满足《广西国际商务职业技术学院2026年柔性引进人才岗位信息表》(附件1)要求的专业、技能等资格条件。
(四)身体健康,能适应岗位要求。
二、岗位条件
(一)专业
化工与制药技术类,纺织轻工类,生物工程类,林学及林业工程类,生物医学工程类,管理科学与工程类
(二)学历学位
博士研究生
(三)年龄
65周岁及以下,身体健康,能胜任岗位工作任务。
(四)职称或职(执)业资格
具有副高级及以上职称
(五)政治面貌
不限
三、其他条件
需满足以下条件中的至少三项:
1.具有较为丰富的行业与科研实践经验,在天然产物研发、香料香精、林产化工或自然资源相关领域连续从事研究或技术工作10年及以上,熟悉产业技术发展与应用场景;
2.具备较强的科研组织与项目管理能力,主持或作为主要骨干参与国家级、省部级或行业科研项目多项(累计不少于20项),在有组织科研和项目协同推进方面经验丰富;
3.在知识产权与技术创新方面成果突出,拥有多项(累计15项以上)国家授权专利,其中发明专利或核心专利具有一定行业影响力;
4.在标准制定与行业规范建设方面具有显著贡献,主持或参与制定国家标准、行业标准、地方标准或团体标准多项(累计不少于10项);
5.具备较强的学术研究与成果产出能力,在天然产物、香料香精或相关领域发表学术论文20篇以上,其中包含国内外核心期刊论文不少于5篇,能够引领相关方向科研发展;
6.获得较高层级科技奖励或行业认可,曾获省部级及以上科技奖励或行业权威奖项(如广西科技进步奖、社会科学优秀成果奖等);
7.入选省部级及以上人才计划、专家库或智库,在相关领域具有较高的社会认可度和行业影响力;
8.在学术共同体或行业组织中担任重要职务者优先,如核心期刊审稿专家、学会(协会)理事或技术委员会委员等。
四、岗位说明
引领香料香精技术与工艺新专业建设,推进“双高计划”专业群内涵发展;指导青年教师教学与科研能力提升,培育高水平教学科研团队;牵头组织香料香精领域有组织科研与技术创新,示范带领人工智能赋能科研与教学改革,推动高质量科研成果产出;推动科研成果转化与科研反哺教学,培育职业教育标志性成果;深化产教融合与校企协同,服务香料香精及相关产业高质量发展。
研究方向:
化工与制药技术类,纺织轻工类,生物工程类,林学及林业工程类,生物医学工程类,管理科学与工程类
福利待遇:
相关酬劳一人一议。