任职要求:
一、基本条件
1.遵纪守法,师德高尚,无不良记录。
2.具有硕士研究生及以上学历、学位,硕士须为两年制以上学制。
3.身心健康,具备岗位所需的专业及教学能力。
4.符合各岗位规定的专业、技能等其他要求。
二、招聘专业
法学、社会工作
研究方向:
法学、社会工作
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资,具体面议。
2.符合年龄要求的博士,根据其专业、业绩成果等情况另提供安家费10或20万元,科研启动费理工科8万元,文科6万元。同时享受校聘副教授5年。
3.享受东莞市人才补贴:
购房补贴:适用于符合《东莞市人才分类评价目录》的A-D类人才,税前最高标准为A类500万元、B类300万元、C类150万元、D类80万元,分5年等额发放;按“就高从优不重复”原则执行,已申领的不得再享受其他住房保障政策。
生活补贴:面向A-D类人才,税前最高标准A类200万元、B类100万元、C类60万元、D类30万元,分5年等额发放;与同类补贴“就高从优不重复”,已领购房补贴或其他住房保障政策的不可申领。
新引进补贴:针对2025年1月1日后新引进的E类人才,税前最高10万元分2年等额发放;同类补贴“就高从优不重复”,已申领的不得再享受其他住房保障政策。
4.紧缺专业人才享受特殊专业津贴1000-2000元。
5.按国家规定购买“五险一金”,并为教师购买补充养老保险“企业年金”。
6.享受带薪寒暑假、免费体检、国家节假日及工会福利。
7.学校在住房充足条件下为教师提供过渡性人才公寓。
8.符合东莞市人才引进条件的,户口可迁入我校集体户。