理聘网-职位详情页，蛋白方向博士或是博后

岗位职责： 1.博士研究员 （1）聚焦蛋白检测核心方向，独立开展科研项目，包括但不限于基于质谱的蛋白组学检测、蛋白相互作用解析、修饰蛋白检测、单细胞蛋白检测、蛋白标志物筛选与验证等研究工作，制定实验方案并高效落地执行，解决实验过程中的关键技术难题。 （2）熟练掌握蛋白检测相关实验技术，负责生物样本（血液、组织等）的标准化前处理、高分辨液相色谱-串联质谱（LC-MS/MS）等仪器的操作与维护，优化检测方法学，提升检测灵敏度、特异性及稳定性。 （3）负责实验数据的收集、整理、分析与解读，熟练运用MaxQuant、Proteome Discoverer等相关软件进行蛋白组学数据分析，撰写实验报告、技术总结及科研论文。 （4）协助申报国家及省部级科研课题、企业研发项目，参与专利撰写及技术转化相关工作，配合团队完成跨学科协作项目。 （5）参与实验室日常管理，指导实验助理开展工作，参与SOP（标准作业程序）的修订与培训，保障实验安全与规范。 2.博士后 （1）在导师指导下，围绕蛋白检测前沿方向（如高灵敏单分子蛋白检测、质谱成像技术、多组学联合检测、IVD蛋白检测试剂研发等）开展创新性研究，承担核心科研任务，探索关键技术突破点。 （2）独立设计并完成高水平科研实验，深入开展蛋白检测方法学开发、技术优化及临床样本验证，推动科研成果向临床应用或产品化转化。 （3）跟踪全球蛋白检测领域前沿技术、学术动态及行业政策，结合研究方向提出创新性研究思路，参与科研项目的立项与规划。 （4）以第一作者身份发表高水平SCI学术论文，参与专利申请、科研课题申报及学术交流活动，提升团队在该领域的学术影响力。 （5）协助指导博士、硕士研究生开展实验工作，参与跨学科团队协作，推动技术创新与成果落地。 通用要求： 1.学历背景：博士研究员需已获得生物化学、蛋白质组学、分析化学、临床检验诊断学、生物医学工程、免疫学等相关专业博士学位；博士后需已获得或即将获得上述相关专业博士学位，博士毕业时间不超过3年，年龄不超过35周岁（优秀者可适当放宽）。 2.专业能力：具备扎实的蛋白检测相关理论基础，熟悉蛋白提取、纯化、酶解、检测及数据分析的完整流程，掌握核心实验技术。 3.技能要求：熟练操作LC-MS/MS等主流质谱仪器（如Thermo Orbitrap系列、SCIEX、Bruker timsTOF等），熟悉DIA、MRM/PRM、TMT等定量蛋白质组学技术，具备方法学开发能力；掌握至少一种数据分析软件（如R、Python、MaxQuant等），有蛋白组学、多组学数据分析经验者优先。 4.科研能力：具有较强的独立科研能力、实验设计能力及问题解决能力，博士研究员需有相关领域科研成果（论文、专利等）；博士后需具备良好的科研创新思维，有高水平论文发表或科研项目参与经验者优先。 5.素养要求：工作严谨细致、积极主动，具备良好的团队协作精神、沟通能力及英语读写能力，能够熟练检索和阅读英文文献，服从团队工作安排，恪守科研诚信。 优先条件： 1.有交联质谱、修饰蛋白组学、单细胞蛋白检测、体外诊断（IVD）蛋白检测试剂研发等相关实验经验者优先。 2.参与过国家自然科学基金、省部级科研课题或企业重大研发项目，有科研成果转化经验者优先。 3.熟悉临床检验规范，有临床样本检测、蛋白标志物验证相关经验者优先。 4.具备质谱仪器维护、故障排查及调谐校准经验者优先。