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任职要求： 基本条件 拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，为人师表，作风正派，治学严谨，身体健康。 需求条件 人力资源管理、行政管理等相关业；具名良好沟通协调能力与组织策划能力；熟悉人事政策法规，能熟练使用办公软件；有相关工作经验或熟悉相关工作者优先，学历要求可酌情放宽。 研究方向： 人力资源管理、行政管理等相关业 福利待遇： 1.年收入7-15万元及以上，具体根据学历、职称、岗位、能力、综合素质而定； 2.以项目资助方式提供科研启动经费； 3.享受国内外考察研修、学术研讨、业务培训、在职读博等，学院享有高校教师和实验系列职称自主评审权，可为在职教职工提供良好的职业发展通道； 4.享受五险一金、餐补、年终奖、奖励性绩效、节假日福利及学院各类奖励等。 体检、节假日福利及学院各类奖励等。