理聘网-职位详情页，D类博士

任职要求： （一）招聘条件 1.坚持正确的政治方向，拥护中国共产党领导。遵纪守法，思想品德高尚，治学严谨，身心健康，能胜任高校的教学科研和社会服务工作。 2.具有全日制博士研究生学历及学位。年龄原则上不超过45周岁。 3.科研成果为近5年成果。2026年入职人员业绩条件认定起始时间为2021年1月1日。 4.发表论文仅限第一作者或第一通讯作者。在读博士期间的论文成果中，导师为第一作者本人为第二作者的可视同第一作者。 （二）认定条件 未达到A、B、C类人才引进条件，而学科和专业建设急需的博士研究生，年龄原则上不超过40岁，经学校人才领导小组审议评定，报校长办公会审议同意后，按D类博士人才引进。 研究方向： 教育学(教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育、学前教育、高等教育、成人教育、职业技术教育、特殊与融合教育、教育政策、教育经济与管理、教育领导与管理、教育技术学、教师教育、教育评价、人工智能教育、学习科学等) 心理学(基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、语言认知与教学心理、脑科学、认知神经科学等) 文学(汉语国际教育、对外汉语、国际中文教育等) 理学(基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学等) 工学(计算机科学与技术、人工智能、智能科学与技术等) 艺术学(音乐、舞蹈、美术、艺术学理论、艺术疗愈等) 福利待遇： 1.解决事业编制无非升即走压力 2.入职即享3年副教授待遇 3.协助解决子女义务教育阶段的入学问题 4.人才引进费（万元）:50-60 5.科研启动费（万元）:3-32