任职要求:
(一)招聘条件
1.坚持正确的政治方向,拥护中国共产党领导。遵纪守法,思想品德高尚,治学严谨,身心健康,能胜任高校的教学科研和社会服务工作。
2.具有全日制博士研究生学历及学位。年龄原则上不超过45周岁。
3.科研成果为近5年成果。2026年入职人员业绩条件认定起始时间为2021年1月1日。
4.发表论文仅限第一作者或第一通讯作者。在读博士期间的论文成果中,导师为第一作者本人为第二作者的可视同第一作者。
(二)认定条件
1.教育学、心理学、艺术学、基础数学、计算机类等相关专业发表三类学术期刊论文2篇;或发表四类学术期刊论文3篇(其中三类学术期刊论文1篇)。
2.人文社科领域相关专业发表三类学术期刊论文3篇;或发表四类学术期刊论文4篇(其中三类学术期刊论文1篇)。
3.自然科学领域相关专业发表三类学术期刊论文3篇;或发表四类学术期刊论文4篇(其中三类学术期刊论文2篇)。
研究方向:
教育学(教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育、学前教育、高等教育、成人教育、职业技术教育、特殊与融合教育、教育政策、教育经济与管理、教育领导与管理、教育技术学、教师教育、教育评价、人工智能教育、学习科学等)
心理学(基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、语言认知与教学心理、脑科学、认知神经科学等)
文学(汉语国际教育、对外汉语、国际中文教育等)
理学(基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学等)
工学(计算机科学与技术、人工智能、智能科学与技术等)
艺术学(音乐、舞蹈、美术、艺术学理论、艺术疗愈等)
福利待遇:
1.解决事业编制无非升即走压力
2.入职即享3年副教授待遇
3.协助解决子女义务教育阶段的入学问题
4.人才引进费(万元):80-90
5.科研启动费(万元):6-35