招收条件:
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;
2.品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下;
3.已获得博士学位且获得博士学位一般不超过3年,或将于2026年底前取得博士学位;
4.具有敬业精神和较强科研能力,所学专业、研究方向与院科研课题研究需求相近。
需求专业:
土木工程、水利工程、船舶与海洋工程、地质资源与地质工程、电气工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、环境科学与工程、化学工程与技术等相关专业。
支持政策:
1.博士后实行协议薪酬,年收入不低于30万元,入职配套最高不超过100万元的科研经费;入站即入职,央起正式编制,出站后留院工作,认定副高级职称;对博士后的职务成果进行奖励,奖励标准参照贵阳院有关规定执行(授权发明专利最高3万元)。
2.享受贵州省引才政策。贵州省高层次人才服务绿卡(C类):在医疗待遇、安居保障、旅游及金融服务等方面有优惠;博士后日常资助经费:全职博士后10万元/年,支持2年。
3.享受贵阳市引才政策,贵阳市各类补贴累计19.92万元。