理聘网-职位详情页，博士后(人文与社会科学高等研究院-人才学领域)

任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养； 2.品学兼优，身心健康，年龄一般不超过35周岁； 3.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届毕业生； 4.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 28.需全职在我校从事博士后研究工作。 研究方向： 人才学领域学科方向包括人才理论、人才政策、人才评价、人才管理、人才战略研究等相关领域。 福利待遇： 1.薪酬：博士后研究人员岗位分为卓粤博士后、青百博士后（A+、A、B）。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达65万元/年（含五险一金单位部分），具体以聘用协议为准。 2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。 3.住房：学校提供博士后公寓。 4.职称：进站前未评定职称者，可按学校规定认定职称。 5.留校政策：在站成果突出者，可按学校相关人才引进程序，同等条件下优先留校。对于卓粤博士后，在站工作期限47个月内出站考核优秀者，原则上留校。