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任职要求： （一）基本条件 1.政治立场坚定，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，自觉遵守国家法律法规。 2.热爱本职工作，有一定的组织协调能力和沟通能力，具备本岗位的相关专业知识。 3.品行端正、具有较强的服务意识敬业精神和团队协作精神，认真踏实，服从单位工作安排，能全身心投入工作。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康。 5.有下列情形之一的不得应聘： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； （2）有违法、违纪行为正在接受审查的人员； （3）尚未解除党纪、政纪处分的人员； （4）被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员； （5）法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。 （二）岗位条件 1.研究生学历，硕士及以上学位，硕士研究生不超过30周岁（1995年4月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1990年4月以后出生）。 2.熟练掌握常用办公软件，可完成数据整理、处理分析工作，熟悉电子档案管理；熟悉产权证办理流程，具备一定人事、财务或相关管理经验，且了解预决算相关工作流程。 3.具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，学习和抗压能力强，能够适应多任务、高强度的工作环境。 4.从事人事、财务或相关管理工作3年及以上。 研究方向： 不限 福利待遇： 聘用人员与后勤保障部签订劳动合同，按学校相关标准执行。