理聘网-职位详情页，普通博士后-山地区域规划与城乡发展团队

任职要求： 1.近三年获得博士学位或即将取得博士学位者，年龄在35周岁以下； 2.具有良好的政治素质和道德修养； 3.具备全脱产从事博士后研究工作的条件，不挂职、不兼职； 4.有相关研究工作经历、有比较突出的科研潜力，其中，申请师资博士后的，近5年内应以第一作者或者通讯作者发表有较高水平的学术论文2篇（博士毕业于QS排名前200位海外高校的留学回国人员，可放宽要求）； 5.符合《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）、《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）等文件要求。 6.无 研究方向： 地图学与地理信息系统，地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感、计算机科学与技术，人工智能，大数据技术与工程等专业 福利待遇： （一）普通博士后聘期2年，年薪标准为10万元/年，按月平均发放。经学校批准可延期1年出站，延期期间学校按3000元/月发放生活补助。 （二）其他相关说明 1.全职博士后研究人员在站期间，其子女入学、入托的有关事宜，按照学校新进教职工相同程序和待遇办理。学校按照国家规定为全职博士后缴纳社会保险和住房公积金。 2.学校发放的待遇已包含国家和重庆市的各类日常资助，不再重复发放给个人。 3.师资博士后在站期间产出的科研成果超出出站条件的部分、普通博士后在站期间产出的全部科研成果，符合学校奖励条件的，按学校当期统一标准予以奖励。 4.其他未尽事宜，由重庆工商大学博管办负责解释。 课题组/导师/团队介绍: 团队以城乡规划学一级学科作为基础，在山地城市空间优化、国土空间规划治理、公园城市与健康城市、区域经济与乡村振兴、不动产运营与管理等研究领域已开展深入研究。本团队高级职称占比100%，博士占比78%，城乡规划学硕士生导师7人，重庆市中青年骨干教师2人。近五年团队获国家两金项目4项、省部级项目20余项；发表CSSCI期刊以上论文50余篇。同时团队打造以知识、能力、素质三位一体的人才培养模式，并且坚持将思想政治课程纳入培养方案，融入课堂教学和专业实践。近五年取得省部级教学奖励4项，省部级以上教改项目2项。在国土空间技能、乡村规划、土地利用及房地产策划等全国大学生学科大赛获得一、二等奖10余项。