任职要求:
1.近三年获得博士学位或即将取得博士学位者,年龄在35周岁以下;
2.具有良好的政治素质和道德修养;
3.具备全脱产从事博士后研究工作的条件,不挂职、不兼职;
4.有相关研究工作经历、有比较突出的科研潜力,其中,申请师资博士后的,近5年内应以第一作者或者通讯作者发表有较高水平的学术论文2篇(博士毕业于QS排名前200位海外高校的留学回国人员,可放宽要求);
5.符合《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕149号)、《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)等文件要求。
6.无
研究方向:
计算机科学与技术、人工智能等相关学科
福利待遇:
(一)普通博士后聘期2年,年薪标准为10万元/年,按月平均发放。经学校批准可延期1年出站,延期期间学校按3000元/月发放生活补助。
(二)其他相关说明
1.全职博士后研究人员在站期间,其子女入学、入托的有关事宜,按照学校新进教职工相同程序和待遇办理。学校按照国家规定为全职博士后缴纳社会保险和住房公积金。
2.学校发放的待遇已包含国家和重庆市的各类日常资助,不再重复发放给个人。
3.师资博士后在站期间产出的科研成果超出出站条件的部分、普通博士后在站期间产出的全部科研成果,符合学校奖励条件的,按学校当期统一标准予以奖励。
4.其他未尽事宜,由重庆工商大学博管办负责解释。
课题组/导师/团队介绍:
团队主要从事统计机器学习、最优化理论、深度学习、计算机视觉、生物特征识别领域的理论研究。团队现有成员11人,其中国家级人才1人、省部级人才6人,团队入选重庆市高校创新团队。团队已经在IEEE\ACM 汇刊、PR等权威期刊和ICLR、ECCV等人工智能顶级会议发表论文200余篇;主持国家级项目10项,省部级项目30余项;获得重庆市科学技术奖3项、出版专著9部;申请专利30余项,获得授权专利20余项,其中五项专利估值580万元并获得产业投资,投后公司估值近2000万元;团队研究成果已经应用于军工武器、金融支付、公共安防等领域,得到重庆市相关领导的高度评价与肯定,受到中央电视台、重庆电视台、华龙网等多家权威媒体的专访报道。指导学生参加“挑战杯” 、“互联网+”等各类学科竞赛获奖 20余项,其中包括指导学生获“挑战杯”全国银奖1项、全国铜奖1项、“互联网+”全国铜奖2项。