理聘网-职位详情页，普通博士后-预测理论方法及其应用团队

任职要求： 1.近三年获得博士学位或即将取得博士学位者，年龄在35周岁以下； 2.具有良好的政治素质和道德修养； 3.具备全脱产从事博士后研究工作的条件，不挂职、不兼职； 4.有相关研究工作经历、有比较突出的科研潜力，其中，申请师资博士后的，近5年内应以第一作者或者通讯作者发表有较高水平的学术论文2篇（博士毕业于QS排名前200位海外高校的留学回国人员，可放宽要求）； 5.符合《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）、《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）等文件要求。 6.无 研究方向： 系统科学、统计学、应用数学、管理科学与工程等相关学科 福利待遇： （一）普通博士后聘期2年，年薪标准为10万元/年，按月平均发放。经学校批准可延期1年出站，延期期间学校按3000元/月发放生活补助。 （二）其他相关说明 1.全职博士后研究人员在站期间，其子女入学、入托的有关事宜，按照学校新进教职工相同程序和待遇办理。学校按照国家规定为全职博士后缴纳社会保险和住房公积金。 2.学校发放的待遇已包含国家和重庆市的各类日常资助，不再重复发放给个人。 3.师资博士后在站期间产出的科研成果超出出站条件的部分、普通博士后在站期间产出的全部科研成果，符合学校奖励条件的，按学校当期统一标准予以奖励。 4.其他未尽事宜，由重庆工商大学博管办负责解释。 课题组/导师/团队介绍: 团队长期致力于数据科学与统计应用方面的研究。团队现有成员8人，均具有博士学位，其中多人获重庆市“巴渝学者”、重庆市学术技术带头人、“科睿唯安”全球高被引科学家、重庆市中青年骨干教师等荣誉称号或奖励，成员专业覆盖了理学、工学和管理学三个门类，具有典型的学科交叉特征。在预测决策理论与优化方法及其在工程管理等领域的应用方面取得系列重要研究成果，团队成员目前主持或完成国家重点研发计划任务课题、国家自然科学基金项目（面上、青年）、国家社会科学基金项目等各类国家级科研项目10余项；在《管理科学学报》《OMEGA》等国内外学术重要学术期刊发表论文300余篇，其中重庆工商大学重要A/B学术期刊上发表论文200余篇，ESI全球前1%高被引论文14篇，出版学术专著近20部；获省部级一等奖1项、二等奖4项、三等奖1项、国际会议优秀成果奖若干；入围“科睿唯安”全球高被引科学家榜单、全球前2%顶尖科学家终身成就榜单多次。