任职要求:
1.身心健康,具备独立科研能力、严谨工作态度、较强责任心和团队合作精神。
2.具有高分子材料与工程、人工智能与大数据、机械工程及自动化、电子科学与技术、遥感科学与技术、地理信息科学、农田水利工程、作物栽培学等等相关专业背景,交叉学科背景者亦可报名。
3.以第一作者或共同第一作者身份在高水平期刊发表过研究成果,已录用成果可结合具体情况认定。
4.符合学校博士后进站相关要求。
研究方向:
高分子材料与工程、人工智能与大数据、机械工程及自动化、电子科学与技术、遥感科学与技术、地理信息科学、农田水利工程、作物栽培学等等相关专业
福利待遇:
1.薪资待遇:参照学校标准及应聘类型确定薪资待遇(兴农青年学者岗、创新团队岗、科研项目岗、合作专项岗),鼓励并支持申报博新计划等创新人才支持计划。
2.职称认定:进站后,满足相关规定,可申报认定中级专业技术职务任职资格。工作2年及以上的,满足学校相关条件,可申报认定副高级专业技术职务任职资格。
3.科研奖励:根据博士后具体科研工作业绩情况,享受学校规定的教职工科研奖励政策,以及学院及合作导师提供的绩效奖励。
4.团队支持:团队提供充足的经费支持,并支持博士后本人作为负责人申请各类博士后基金、国家项目及北京市科研项目,参加国际高水平学术活动。
5.表彰奖励:设立学校“优秀博士后”奖项,鼓励在学术研究、科技创新、工程实践和成果转化等方面取得突出成绩的优秀博士后。
6.在京落户:博士后进站可将户口迁入海淀区东西校区,出站符合北京落户条件的,可解决本人、配偶及子女在京落户等。
7.公寓分配:学校优先向入选“博士后创新人才支持计划”等博士后人才计划的博士后提供公寓。
8.五险一金:学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加北京市社会保险,缴存住房公积金。
课题组/导师/团队介绍:
李云开教授,博士生导师,教育部人才项目特聘教授。现任中国农业大学水利与土木工程学院院长、农业节水与水资源教育部工程研究中心主任,长期从事农业节水技术与装备研究。主持参与国家重点研发计划、国家自然科学基金重点和面上项目等科研项目40余项;以第一作者或通讯作者(含共同)在《Nature》、《Nature Communications》、《Water Research》等国内外学术期刊发表SCI论文132篇;以第一发明人获授权美国专利4项、国家发明专利65项。曾获国际灌排委员会节水技术奖、美国农业与生物工程师协会微灌进步奖、国家科技进步二等奖等奖励。