理聘网-职位详情页，信息工程系教师

任职要求： 基本要求 引进人才须具备下列条件： (一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质； (二)自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神； (三)有高尚的师德和良好的学术道德安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感； (四)专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力； (五)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件； (六)岗位条件 同时满足以下3个条件： 1.在黔工作未超过1年； 2.取得以下业绩之一: (1)中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵、全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手;获得省级及以上劳动模范、省级及以上五一劳动奖章的高技能人才;享受省政府及以上特殊津贴的高技能人才。 (2)省级及以上技能大师工作室负责人、省级及以上高水平专业(群)负责人、省级及以上竞赛集训基地负责人。 (3)世界技能大赛中国集训队教练;世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师;中华人民共和国职业技能大赛优胜奖及以上奖牌获得者;全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名;全国职业院校技能大赛一等奖，全国职业院校教师教学能力大赛一等奖;省级职业技能大赛第1名，省级职业院校技能大赛第1名，省级职业院校教师教学能力大赛第1名。 3.一般具有技师及以上职业资格（职业技能等级）。 尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。凡通过人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。 研究方向： 电子信息类（0807）、计算机类（0809） 福利待遇： （一）作为事业编制工作人员引进。 （二）薪酬待遇：按照贵州省引才政策，本次引进的博士研究生第一聘期可享受专业技术七级待遇。 （三）其他相关待遇可采取“一事一议”的形式面谈确定。