任职要求:
(一)申请条件
1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。外籍人员应遵守中国的公序良俗和教师职业道德,遵守教育与宗教相分离的原则,所实施的教育教学活动和内容应当符合中国的教育方针和教学基本要求,不得损害中国的国家主权、安全、荣誉和社会公共利益。尊重中华民族传统和风俗习惯,坚持“一个中国”原则。
2.热爱中医药事业,热爱高校工作,遵守宪法和法律,遵循学术道德和学术规范,品德优良,无犯罪记录,无学术不端记录。
3.身心健康,具备胜任岗位要求的身体条件与心理素质。
4.在国内外知名高校或科研机构获得博士学位不超过3年,学历学位齐全(高等教育各阶段均需取得相应学历学位)。
5.属非定向就业博士毕业生或无人事(劳动)关系人员。
6.近三年以第一负责人身份取得标志性学术成果,具备良好的教学能力和潜力,具有优秀的科研创新能力、发展潜力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力。
7.年龄原则上不超过35周岁,符合国家及学校博士后进站有关规定。
8.符合所申报岗位的相关要求,符合《事业单位人事管理回避规定》中相关回避要求。
(二)研究方向
中药活性成分的发现及其合成生物学研究
研究方向:
中药学
福利待遇:
1.薪酬保障
师资博士后年薪45万元/年(以2年工作期限出站并考核合格为准)。创新工作显著者,可按规定享受学校额外奖励,并可叠加获批的上级资助,具体以合同约定为准。
2.科研支持
学校提供博士后科研启动经费,支持申报国家及省部级人才计划与科研基金项目。
3.职业发展
学校构建“博士后—优秀青年人才—高层次领军人才”贯通式发展路径。完成合同任务、出站考核合格及以上者,经体检、校内公示等程序后,可留校任教。在站期间业绩突出者可申请我校卓越人才引育计划。符合国家相关政策者,纳入事业编制并协助办理北京户口。
4.生活保障
提供良乡校区博士后公寓,生活便利。
学校组织学术交流与文化活动,营造良好工作与生活环境。