任职要求:
引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)热爱党的教育事业,政治合格,品行端正,道德高尚,身心健康;
(三)具有较强的教学科研能力,治学严谨,能满足岗位工作的需要;
(四)具有博士学位。优秀博士年龄原则上不超过40岁;具有副高级及以上职称者,年龄可适当放宽。
人才条件
具有正高级职称和博士学位,在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,能胜任核心课程讲授工作。在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,具备较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,并具备成为领军人才的潜质。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,团队中具有博士学位的成员不少于3人,其相关研究应对促进学校学科建设发挥重要推动作用。
研究方向:
体育教育训练学、运动训练、体育教学
福利待遇:
1.享受国家、自治区及学校规定的工资、福利、社会保险、绩效、进修学习等相关待遇。
2.根据引进人才的层次和服务年限,提供安家费、住房补助、生活津贴和科研启动费等。
3.优秀博士正式入职后,可享受两年校内副高职称教师绩效(专业技术岗七级),符合条件者可参评高一级职称。博士后正式入职后,可享受两年校内正高职称教师绩效(专业技术岗四级)。
4.支持申报各类国家及自治区的高层次人才项目与教学科研项目。
38.学校将根据实际情况,妥善解决教师周转房、科研平台等事宜。