任职要求:
符合以下条件之一:1.在SCI一区收录期刊发表论文1篇;或在SCI二区收录期刊发表论文2篇;或在SCI二区收录期刊发表论文1篇,三区收录期刊发表论文2篇;2.世界一流大学或学科、省级及以上优秀博士论文获得者、博士后出站人员、具有医学背景人员及经学校确定的紧缺专业优秀博士,经用人单位论证后报学校批准,可确定为Ⅱ类人才引进。
研究方向:
生物医学工程、智能医学工程、神经信息工程、脑机接口、生物医学信号处理、医学传感技术、康复工程
福利待遇:
年薪(税前):享受七级副教授岗位工资待遇
科研启动金:30万
附加待遇:
1.博士学位津贴1000元/月;
2.享受三年低职高聘待遇:Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇。
3.可自由选择人才住房或安家费其中1项,服务期满8年并在校工作,拥有人才住房的使用权。若选择安家费,Ⅱ类博士学校给予30万元(税前)。
4.解决子女就近入托、入学问题;新引进的Ⅱ类博士及以上人才,可以为其配偶申请安置。