任职要求:
(一)基本条件
1.引进者于入职前应取得相应学历学位证书(一般应具有博士学位,国外留学人员须取得教育部学历学位认证证书,且可以通过教育部派遣回国工作),如同批次计划有效时间内不能取得相应学历和学位,则不予录用。
2.身体健康,能较好履行约定的工作职责。
3.具有良好的思想品德和团结协作精神,具有积极参与我校教学、科研、学科与专业建设及“双一流”建设等实际工作的意愿。
4.学术造诣较高,在所从事学科领域已取得显著成绩或有较好的教学科研能力,得到国内外同行专家的公认,能对我校学科与专业建设起较大促进引领作用。
(二)具体引进类型、条件与待遇
年龄原则上不超过40岁。(国内高校或入学当年属于国际高等教育或世界大学类学科学术排名前200的海外大学)取得博士学位,能胜任核心课程的讲授任务,具有较强的科研和教学能力,近三年独立或作为第一作者在国内外重要学术刊物上发表高质量论文1篇。
博士研究生,能在公共体育教育教学和科学研究方面有所专长
研究方向:
040303体育教育训练学