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任职要求： 一、基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。 （二）遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。 （三）具有岗位所需的学历、学位、专业、职称及技能等条件。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。国（境）外相近专业、高校自设专业，经学校人才工作领导小组研究后纳入招聘范围。 （四）年龄要求：不超过40周岁，即1986年1月1日及以后出生。条件优秀者或属急需紧缺学科专业的，经学校人才工作领导小组研究后可适当放宽。 （五）具备岗位要求的其他条件。 二、岗位条件 （一）招聘专业 地理学(0705)等 （二）学历学位（职称要求） 博士研究生 （三）岗位等级 专业技术十级 研究方向： 车辆工程(080204、085502)/通信与信息系统(081001)/电力电子与电力传动(080804)/载运工具运用工程(082304)/交通运输规划与管理(082303)/控制理论与控制工程(081101)/控制工程(085406)/人工智能(085410)/大数据技术与工程(085411)/电机与电器(080801)/机械工程(0802)/材料科学与工程(0805/0773)/能源动力(0858)/地理学(0705) 福利待遇： （一）纳入甘肃省事业单位编制管理序列，依照学校专业技术岗位设置与聘用管理有关规定，确定并聘任其相应的专业技术岗位等级，工资待遇按甘肃省事业单位工资规定执行。 （二）根据《兰州工业学院高层次人才引进与管理办法》， 1.分层次提供有竞争力的安家费； 2.以项目形式提供充足的科研启动经费； 3.提供不低于2年的租房补贴； 4.享受2年高层次人才津贴； 5.“一人一议”解决博士配偶工作。 （三）学校为符合条件的人员办理“陇原人才服务卡”，根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法（修订版）》，在户籍办理、出入境和居留服务、社保医保办理、税收政策、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免收景点门票、机场服务、金融服务和大型科研仪器开放共享等享受优质待遇与服务。 （四）引进的博士研究生见习期满转正定级后，参照副教授津贴一档标准享受校内津贴。从事本专业技术工作满2年，符合条件的定职副教授专业技术职务。 （五）教学科研支持 1.为每位博士配备“教学和科研提升导师”，规划职业发展路径，一对一提供指导； 2.支持赴高校行业院所访学、课程进修、实践能力锻炼、短期培训等多种形式培养培训，促进能力提升、拓展合作交流渠道； 3.学校全力帮助组建学术创新团队，入职后青年博士可优先申报兰州工业学院“开物”科研团队支持计划、兰州工业学院“启智”人才培养计划资助项目，提供配套资金支持。 4.为每位博士配备校内合作专家，指导申报国家/省级自然科学基金（或国家/省级社会科学基金）。 （六）引进博士正式入职报到后，按兰州工业学院差旅费报销标准，凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。