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任职要求： 一、招聘对象及范围 符合岗位应聘资格条件（详见附件）的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年应届高校毕业生须在2026年7月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、职称证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。 二、应聘基本条件 （一）应聘人员应同时具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4.具有良好的政治素质和道德品行； 5.身心健康，适应岗位要求的身体条件； 6.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）； 7.具有履行高校教学、科研及学科（专业）建设的知识、技能和工作能力，符合学校学科（专业）建设需要； 8.已取得一定数量的研究成果，具有一定发展潜力。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1.受过各类刑事处罚的人员； 2.被开除公职的人员； 3.被开除中国共产党党籍的人员； 4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的或被单位解聘者； 5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员被人民法院通过司法程序认定的失信被执行人； 6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员； 7.2026年7月31日之后未毕业仍然在读的高校生。 三、应聘资格条件 （一）专业要求 计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、电子科学与技术（0809）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、智能科学与技术(1405)、国家安全学（工学）（1402）、机械工程（0802）、测绘科学与技术（0816）、光学工程（0803）、仪器科学与技术（0804）、电气工程（0808）、地质资源与地质工程（0818）、矿业工程（0819）、交通运输工程（0823）、船舶与海洋工程（0824)、农业工程（0828）、安全科学与工程（0837）、机械（0855）、交通运输（0861）、石油与天然气工程（0820）、兵器科学与技术（0826）、轻工技术与工程（0822）、环境科学与工程（0830）、地图学与地理信息系统（0705） （二）学历及学位要求 博士研究生学历，取得学历相应学位 （三）职称要求 / （四）年龄要求 1991年3月23日及以后出生 （五）其他条件要求 / 研究方向： 计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、电子科学与技术（0809）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、智能科学与技术(1405)、国家安全学（工学）（1402）、机械工程（0802）、测绘科学与技术（0816）、光学工程（0803）、仪器科学与技术（0804）、电气工程（0808）、地质资源与地质工程（0818）、矿业工程（0819）、交通运输工程（0823）、船舶与海洋工程（0824)、农业工程（0828）、安全科学与工程（0837）、机械（0855）、交通运输（0861）、石油与天然气工程（0820）、兵器科学与技术（0826）、轻工技术与工程（0822）、环境科学与工程（0830）、地图学与地理信息系统（0705） 福利待遇： 1.基本工资参照国家事业单位工作人员基本工资待遇及学校相关标准执行。 2.待遇原则上按照学校绩效工资分配办法进行发放，具有高级职称人员按照对应等级确定；无高级职称的高层次人才在进校的前五年可以享受校内副教授绩效工资待遇，五年后仍未取得高级专业技术职务任职资格者，绩效工资按照本人实际专业技术职务等级对档执行。 3.符合《成都职业技术学院引进高层次人才分类目录及任务要求》（附件2）的人才，人才具体待遇如下： （1）A类：顶尖人才，引进费（万元）：“一事一议” （2）B类：领军人才，引进费（万元）：240 （3）C类：拔尖人才，引进费（万元）：180 （4）D类：骨干人才，引进费（万元）：140 （5）E类：优秀人才，引进费（万元）：100