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任职要求： 一、招聘基本条件 （一）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； （二）海内外高校或科研院所博士毕业并获得相应学位； （三）符合招聘岗位要求，能胜任本学科相关的教学和科研工作，具有较强的学术水平和良好的发展潜力； （四）适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质； （五）依托我院申报海外优青等国家级人才项目须同时符合项目要求的其他条件。 二、招聘需求专业或方向 城乡公共治理、文化政策与管理、数字治理、行政管理、公共政策、社会保障、数字经济等。 三、岗位要求 副教授以上职称。在所从事科研领域中获得较高学术成就，具有创新发展潜力和一定社会影响力的省级青年专家、省级青年人才。 研究方向： 城乡公共治理、文化政策与管理、数字治理、行政管理、公共政策、社会保障、数字经济等。 福利待遇： 薪酬待遇：提供具有竞争力的年薪制待遇。 住房安家：学校提供丰厚的安家费及购房补贴，同时按校内政策提供人才房。 科研经费：按校内政策提供充足的科研经费支持，特别优秀的“一事一议”。 学术环境：提供良好的科研平台、办公用房和实验空间，保障研究生和博士后招生指标，支持组建青年学术团队。 子女教育：子女享受西安市一流的附属中学、小学、幼儿园教育资源。 人才服务：符合相关条件的协助申领陕西省“三秦优才卡”，可享受出行、户籍、教育、医疗、住房、居留、海关、外事侨务、创新创业、旅游、银行、保险等多项绿色通道或人才便利服务。