任职要求:
具有博士研究生学历学位,年龄不超过32周岁,特别优秀的可放宽到35周岁。取得一定创新性科研成果,具有良好的学术背景、发展潜力和人才培养能力,经考察达到学校相应层次人才引进学术条件。专业背景要求:化学工程与技术【类】、环境科学与工程【类】、材料与化工【类】、机械工程【类】、计算机科学与技术【类】、材料科学与工程【类】、控制科学与工程【类】、石油与天然气工程【类】、电子信息【类】、资源与环境【类】、化学【类】
研究方向:
化学工程与技术【类】、环境科学与工程【类】、材料与化工【类】、机械工程【类】、计算机科学与技术【类】、材料科学与工程【类】、控制科学与工程【类】、石油与天然气工程【类】、电子信息【类】、资源与环境【类】、化学【类】
福利待遇:
1.年薪制,合同规定期内,年薪最高可达30万元,提供具有竞争力的引进待遇。2.协助解决子女入学入托等。3.约定期内完成相应目标任务,按常规岗位聘任,纳入事业编制人员管理。