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任职要求： 具有博士研究生学历学位，年龄不超过32周岁，特别优秀的可放宽到35周岁。取得一定创新性科研成果，具有良好的学术背景、发展潜力和人才培养能力，经考察达到学校相应层次人才引进学术条件。专业背景要求：环境科学与工程【类】、化学工程与技术【类】、集成电路科学与工程【类】、材料科学与工程【类】、化学【类】、计算机科学与技术【类】、软件工程【类】、智能科学与技术【类】、信息与通信工程【类】、电子信息【类】、电子科学与技术【类】、冶金工程【类】 研究方向： 环境科学与工程【类】、化学工程与技术【类】、集成电路科学与工程【类】、材料科学与工程【类】、化学【类】、计算机科学与技术【类】、软件工程【类】、智能科学与技术【类】、信息与通信工程【类】、电子信息【类】、电子科学与技术【类】、冶金工程【类】 福利待遇： 1.年薪制，合同规定期内，年薪最高可达30万元，提供具有竞争力的引进待遇。2.协助解决子女入学入托等。3.约定期内完成相应目标任务，按常规岗位聘任，纳入事业编制人员管理。