任职要求:
1.年龄不超过35周岁,第一次进站时获得博士学位不超过3年。
2.已取得2项及以上高质量代表性成果,具备成为团队骨干的潜力。招聘领域金属材料:钛铝单晶、非平衡合金、非晶合金、高韧合金、高熵合金、纳米异构金属、纳米非晶金属、磁性金属、金属材料使役行为与表面工程功能材料:量子点合成、发光学及QLED、发光理论及模拟方法、低维量子材料与器件、传感材料及器件、能源材料及器件、微纳器件加工、电催化纳米材料、同步辐射/中子散射结构表征材料加工:异种金属焊接、智能焊接、异质异构高效增材、微纳焊接制造、凝聚态材料加工
研究方向:
金属材料:钛铝单晶、非平衡合金、非晶合金、高韧合金、高熵合金、纳米异构金属、纳米非晶金属、磁性金属、金属材料使役行为与表面工程功能材料:量子点合成、发光学及QLED、发光理论及模拟方法、低维量子材料与器件、传感材料及器件、能源材料及器件、微纳器件加工、电催化纳米材料、同步辐射/中子散射结构表征材料加工:异种金属焊接、智能焊接、异质异构高效增材、微纳焊接制造、凝聚态材料加工
福利待遇:
基础年薪20万元起(含学校、团队提供薪酬及社保约4万元)+各类博士后资助项目等其它收入