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岗位职责： 专职副院长：协助院长完成专职教学科研工作 学科方向： 1.管理科学与工程：战略管理理论方法、战略规划评估、组织管理、知识网络与知识工程、复杂系统建模优化、优化决策与评估、能源互联网、系统工程与管理、公共管理、政策分析与运筹优化、公共决策理论与方法； 2.控制科学与工程：认知智能、智能对抗、复杂系统仿真与优化、系统仿真与辅助决策、群体智能、计算智能与优化技术、无人系统规划技术、自动化技术； 3.计算机科学与技术：物联网工程、人工智能、软件工程、计算机科学、大数据技术、数据挖掘、知识工程、机器学习、演化计算与智能优化、多智能体系统、分布式计算； 4.数学：数理统计分析、应用数学、数值分析技术、数据智能分析与应用、数学与信息安全； 5.系统科学：系统理论与系统分析、运筹学、复杂系统与网络、决策理论与方法； 6.信息与通信工程：多模态信息融合、智能决策技术、智能信息处理。 任职要求： 能够引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，年龄一般不超过50周岁，同时具备下列条件之一： 1.国家级人才工程拔尖层次人选； 2.省（部）级人才工程领军层次人选； 3.中国青年科技奖或相当奖励的获得者； 4.国家青年科学基金项目A类（含原国家杰出青年科学基金）、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者； 5.省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人； 6.在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者； 7.国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干； 8.国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师； 9.担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务； 10.经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。 福利待遇： 1. 薪酬：提供具备竞争力的年薪、安家费、顶额缴纳的社保及公积金、科研绩效奖励及成果转化收益等； 2. 科研：支持加入或组建团队，不限指标招收博士后，保障研究生专项指标；按规定配套充足的科研启动经费（含学校和地方支持）； 3. 住房：发放住房补贴，符合条件者给予高额安家补助，提供校内人才公寓； 4. 服务：子女入读附属学校享学杂费减免，部队医院就医优先，享受属地高层次人才专属服务。 5.对学校建设特别急需、创新能力特别突出的高精尖紧缺人才以及技术技艺特别高超的特殊专业领域人才，可以按照“一人一策”的原则，采取特殊待遇保障政策。