基本条件:
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;
2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位,年龄不超过35周岁;
3.有较强的科研能力和学术研究潜力;
4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性;
5.全职从事博士后研究工作不少于21个月;
6.符合国家及学校相关招收要求。
招收类别:
1. 卓优博士后支持计划
2. 特别资助类博士后
3. 重点资助类博士后
4. 项目资助类博士后
支持政策:
1.薪酬待遇
学校统招博士后(含外籍博士后)实行年薪制,按招收类别分别提供相应薪酬待遇,最高年薪可达55.6万元(含属地生活补贴)。博士后符合相应条件,获选博士后国资计划及科研业绩评估考核资助,可额外叠加一次性奖励,最高可达22万元。
(1)卓优博士后支持计划,学校年薪不低于40万元税前,科研资助经费5万元/年,可支持3年;
(2)特别资助类博士后,学校年薪不低于30万元税前,科研资助经费1万元/年,支持2年;
(3)重点资助类博士后,学校年薪不低于20万元税前,科研资助经费1万元/年,支持2年;
(4)项目资助类博士后,学校年薪不低于12万元税前,科研资助经费1万元/年,支持2年;
2.地方政策
(1)对符合条件的全职博士后人员,给予每人每月3000元补贴,最多不超过24个月。
(2)出站后留济符合相关条件的,给予10万元-30万元留济补贴。
发展路径:
选拔优秀者进入教师或人才队伍
1.卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位,首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制,也可参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。
2.特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位,也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。
3.重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。
招收方向:
密码学、密码工程与应用、人工智能安全、密码数字货币等。
注:各类项目待遇以最新政策为准,申报截止时间以学校学院工作安排为准。