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岗位职责： 1. 负责高层次人才引进、计划申报、人才服务等； 2. 协助负责骨干科研人员岗位晋升体系建设，负责职称评审，负责科研人员、博士后日常管理; 3. 负责博士后的日常管理及各类基金的组织申报补贴申领及发放等; 4. 完成领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 具有普通高等院校研究生以上学历及硕士以上学位，具有博士学位优先； 2. 具有人力资源相关专业背景、理工专业背景优先; 3. 中共党员（含预备党员）优先； 4. 能够使用英语作为工作语言; 5. 具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用办公软件; 6. 具有人力资源工作经历或留学学习背景优先； 7. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。 隶属部门：人力资源中心 薪酬福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬，具体待遇面议。 2. 单身公寓，拎包入职。 3. 五险二金，额外补充企业年金。 4. 深圳市一档社保，公积金最高比例缴纳。