岗位需求:
1.信息工程学院诚挚欢迎集成电路科学与工程、智能科学与技术、数学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络空间安全、物理学等学科或相近方向的优秀青年博士加盟!
2.资格审查。由招聘单位负责,收到报名邮件后完成应聘人员学历学位信息、学习经历、工作经历以及专业技术职称等信息的审查工作。有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意应聘的证明扫描件。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。
3.考核。由招聘单位组织,通过资格审查后完成考核工作。具体时间及考核方式由招聘单位确定。考核根据招聘岗位的需要,采取试讲、答辩和实践操作等方式进行,要求对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化打分评判。
4.考察。由招聘单位对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查和人事档案审核。严格按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)、《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等文件要求,通过查询考生个人征信、筛查违法犯罪行为信息等方式做进一步考察,对考察不合格者、审查审核不符合条件者不予聘用。
5.体检。体检在三甲综合医院进行,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)文件执行,费用自理。若初检不合格者,可在收到体检结果通知之日起5个工作日内申请复检,复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。
6.公示。学校将考核通过、体检合格的拟聘人员名单在学校网页公示,公示时间为5个工作日。
7.审批。对公示无异议的拟聘人员,经学校会议研究审定,为其办理审批手续。2026年12月31日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者,当年不予审批聘用。
8.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。
9.聘用。经省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。