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任职要求： 电气工程、控制科学与工程、电子信息、能源动力、计算机科学与技术 博士研究生 符合温州市D类及以上人才标准，学历可放宽到硕士研究生。 引进对象： 1.全国普通高校和国（境）外高校的博士研究生； 2.第二轮“双一流”建设高校（附件1）、浙江省12所重点建设本科院校和5所省、部市共建共商高校（附件2）的全日制硕士研究生； 3.最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校（附件3）的硕士研究生； 4.软科中国医药类大学排名前30位高校（附件4）的全日制硕士研究生（限报考卫技类岗位）； 5.软科中国体育类大学排名前10位高校（附件5）的全日制硕士研究生（限报考体育类岗位）。 定向培养生、委托培养生、在职攻读硕士研究生学历学位人员，本科阶段为网络学院、成人教育学院的毕业生，以及已被温州市各级机关事业单位录（聘）用的人员，不列入本次引进范围。应聘知名企业岗位的不受学校范围和上述条件限 基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 3.具有岗位所需的专业知识或技能； 4.具有适应岗位要求的身体条件； 5.硕士研究生年龄要求为1987年4月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1982年4月1日以后出生； 6.国内高校2026届硕士研究生须在2026年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2026年12月31日前取得学历学位证书。国（境）外高校的博士和硕士研究生须于2026年12月31日前取得学位证书，同时于2027年1月31日前取得中华人民共和国教育部学历学位认证书（包含各学历层次）。 7.与引进岗位之间不存在按规定应当回避的情形。