任职要求:
1.年龄不超过35周岁,第一次进站时获得博士学位不超过3年。
2.已取得2项及以上高质量代表性成果,具备成为团队骨干的潜力。招聘领域国际知识产权法、知识产权法、国际法、企业知识产权管理、知识产权管理、知识产权政策、知识产权大数据分析、专利信息管理、知识产权战略、民商法、行政法、经济法、电子信息工程、机械类的知识产权创造
研究方向:
国际知识产权法、知识产权法、国际法、企业知识产权管理、知识产权管理、知识产权政策、知识产权大数据分析、专利信息管理、知识产权战略、民商法、行政法、经济法、电子信息工程、机械类的知识产权创造
福利待遇:
基础年薪20万元起(含学校、团队提供薪酬及社保约4万元)+各类博士后资助项目等其它收入