任职要求:
1.年龄不超过35周岁,第一次进站时获得博士学位不超过3年。
2.已取得2项及以上高质量代表性成果,具备成为团队骨干的潜力。招聘领域应用经济学:区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等国际贸易学:世界经济、国际贸易学、数量经济学、统计学等管理科学与工程:管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化、供应链理论企业管理:战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业会计学:管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等信息资源管理:大数据分析、智能信息处理、信息系统分析与设计、复杂网络、用户行为与人机交互
研究方向:
应用经济学:区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等国际贸易学:世界经济、国际贸易学、数量经济学、统计学等管理科学与工程:管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化、供应链理论企业管理:战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业会计学:管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等信息资源管理:大数据分析、智能信息处理、信息系统分析与设计、复杂网络、用户行为与人机交互
福利待遇:
基础年薪20万元起(含学校、团队提供薪酬及社保约4万元)+各类博士后资助项目等其它收入