理聘网-职位详情页，上海创芯学院员工关系与综合人事主管

岗位职责： 1.负责各类人员招聘以及聘用程序工作; 2.负责各类人员的入离职程序、考核、合同管理、外籍员工服务等工作; 3.负责和相关大学、企业的协调关系和双聘教授/双聘产业专家的相关人事工作; 4.协助行政团队其他人员，能够补位其他岗位，能够胜任内部行政工作。 5.其他领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工科硕士研究生及以上学历; 2.有人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法; 3.优秀的中英文书写和表达能力，熟练的办公软件使用技能; 4.性格开朗，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神和服务意识，责任心强; 5.优秀的组织能力和独立工作能力，具有积极乐观的工作和生活态度; 6.有高校或科研院所工作经验优先; 7.有国外留学经验的优先考虑； 8.中共党员。 福利待遇： 按照上海创芯学院相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利。 单位简介： 上海创芯学院（以下简称“学院”）定位为一所服务国家集成电路战略需求，创新芯片人才培养模式、汇聚顶尖高校、芯片设计领军企业和先进制造企业的新型研发机构。学院由复旦大学、上海交通大学和上海科技大学共同参与创建。学院将打造具有创新活力和自主独立特色的枢纽型产教融合平台。学院将作为国家创新体系中的关键“接口”，承担起体制机制探索、高端资源配置与领军人才培育的三重历史使命。学院将集中力量培养能够深刻理解工艺极限、能够通过架构创新挖掘工艺潜力、并能提出极致PPA（性能、功耗、面积）需求的芯片设计领军人才。