招聘岗位和应聘条件:
1.英语专业及大学英语教师
(1)学历或职称博士或优秀硕士
(2)教育背景:英语语言文学(文学、翻译学、语言学、英语国家历史、哲学或文化研究,国别区域研究或比较文学研究)
(3)可胜任课程:英语专业及大学英语课程
(4)从业或教学经验:须提供1段英文口音录音、1份在研课题陈述(英文)、1份大学英语或专业英语教学理念陈述(英文)
待遇说明:
1.学校实行全员聘任制(均无编制),人事关系和档案挂靠厦门市,户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户,按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险(五“险”一“金”)。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴(博士研究生8万元,硕士研究生5万元)。
2.博士研究生聘任为助理教授,转正后年总支付(含公积金、社会保险,下同)不低于20万,每月应付工资(未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税,下同)不低于12200元;博士研究生聘为讲师,转正后年总支付不低于18万,每月应付工资不低于11000元;硕士研究生转正后年总支付不低于15.4万,每月应付工资不低于9000元。
3.聘为中级及以上职务者年总支付的参考数据如下:硕士及以上学历者,教授不低于22.5万(平均值约27万),副教授不低于19万(平均值约23万),讲师不低于16万(平均值约19万);学历为博士者,教授不低于24万,副教授不低于21万。
4.退休返聘人员根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商,不适用上述标准。
5.符合骨干教师、学科带头人应聘条件者,待遇标准参见相关招聘信息。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才,学校采取特事特办的原则,可具体协商。