理聘网-职位详情页，海外优青（海南大学网络空间安全学院(密码学院)）

申请条件： 1. 优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件： （1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； （2）出生日期在1986年1月1日（含）以后； （3）具有博士学位； （4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； （5）在取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （7）申请人尚未回国（来华），或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 2. 限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，同一申报年度一人只能申请一项，不能逆层次申请。 福利待遇： 1.聘事业编，教授/研究员 2.年薪100万，全国最低15%个税 3.科研启动经费300万，实验室200㎡ 4.博士指标≥1个/年 5.最开放的学术交流条件 6.最宜居的自然生态环境 7.最独特的“数据安全有序流动”科研场景优势 8.最具发展潜力的学科 9.最快排名增速的大学 干事创业： 1.岗位职称 按学校第三层次、海南省C类人才引进，提供事业编制，直接认定为教授或研究员，遴选为博士生导师。聘期内还可申报三级专业技术岗位。聘期内完成考核任务(以标志性业绩为导向)可申请聘任到“卓越学者计划”相应岗位并享受待遇。 2.薪酬待遇 提供百万年薪:基本工资+卓越学者岗位津贴(对标上岗津贴)+绩效(高水平教学科研绩效)。个人所得税实际税负超过15%部分予以免征。 3.科研支持 提供300万元科研启动经费，配备200平方米实验室，根据团队发展实际需求可申请增加面积。 4.团队建设 支持组建科研团队，团队建设规模一般为5-10人，优先保障招聘2名教研骨干。不限博士后招收指标，博士后薪酬由学校提供，且出站后可按博士后管理办法规定留校任职。5年首聘期内保障5个博士研究生招生指标，并叠加科研项目分配指标。 5.申报指导 学校组织专家指导申报工作，提供全程一对一服务保障。 安居乐业： 1.安家保障 学校提供丰厚的安家费、拎包入住的专家公寓1套(免租金物业水电气费，不超过3年)。报到后经海南省认定为C类人才，可申请150平方米的省人才公寓1套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权。 2.配偶工作 配偶具有硕士及以上学位且符合学校政策的，经考核合格纳入人员总量管理(事业编或员额编);未达到要求的，可根据学校岗位需求按照劳务派遣方式择优安排工作。 3.子女教育 按照海南省相关政策，对应享受落户、子女入学的相关政策。幼儿园阶段可直接转入海南大学附属幼儿园，小学和中学阶段学校协调安排海口市优质学校入学。 4.医疗服务 海南省政府为C类人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。