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任职要求： （一）应聘人员具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质； 4.具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等要求； 5.热爱高校工作，品行端正、为人师表； 6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够服从工作安排； 7.适应岗位要求的身体条件； 8.应聘人员年龄原则上在40周岁以下，具有博士学历和高级专业技术任职资格的，年龄可适当放宽； 9.应聘人员须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书及应聘岗位有关证明材料。 10.获得省部级及以上技能型人才荣誉或称号的可适当放宽学历及职称要求； 11.岗位所需要的其他条件。 （二）下列人员不得报名参加公开招聘 1.受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的； 2.被开除中国共产党党籍、公职的； 3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的； 4.在各级公职人员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的； 5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的； 6.存在违反师德师风规定记录以及有学术不端等不良行为的； 7.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）等规定，存在不适宜报考学校教职员工相关岗位情形的； 8.聘用后构成回避关系的； 9.法律、法规规定不得应聘的其他情形的。 （三）具体岗位设置、招聘人数及要求 研究方向： 不限 福利待遇： 应聘人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按国家事业单位和学院有关规定执行。