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任职要求： 招聘要求 1.学前教育专业； 2.硕士及以上学历； 3.良好的英语听说读写能力。 研究方向： 幼师(双语) 福利待遇： 1.综合薪酬 新生力量（应届生）：14-20万/年； 骨干精英（区/市级学科带头人等）：25-40万/年； 顶尖人才（特级教师/金牌教练）：40-60万/年。 2.专业发展 完善的教师专业发展支持体系，通过师徒结对、青蓝工程、双师培训及教研伙伴计划，形成清晰成长路径。 3.子女入学 教师子女就学，专属入学优惠政策护航家庭成长。 4.后盾保障 社保公积金足额缴纳，职称评审与评优渠道畅通，为职业发展筑牢根基。 5.优享福利 带薪寒暑假、定期团建、年度体检、节假日福利、餐补、免费停车位，非吴江优秀教师可享受精装人才公寓。 6.人才政策 符合当地人才政策的享受人才补贴和住房补贴。