任职要求:
遵纪守法,品行端正,身心健康
具备相应学历、专业背景及执业资格证书
取得对应岗位规培证、职称证(临床类)
熟悉本专业诊疗规范、操作流程
具备良好沟通能力、团队协作能力
服从医院排班、夜班及岗位调配
无不良执业记录、无违法违纪行为
热爱医疗卫生事业,责任心强
年龄符合公开招聘或人才引进要求
能尽快到岗,稳定从业
研究方向:
体检中心健康管理体检医师岗临床医学类临床医学、健康管理
福利待遇:
1.博士研究生:享受安家费30万-100万元,办理事业单位正式编制,医院协助解决配偶工作、子女入学,办理遵义市人才绿卡等事宜,提供1至2年住宿补贴费用,住宿标准1500元至2000元每月。具体按照“一人一议”制定引才政策。
2.学科带头人:具有发布岗位所需专业硕士研究生及以上学历学位(正高职称学历可放宽到本科),给予一次性安家费20万-50万,办理事业单位正式编制,正高级职称学科带头人医院协助解决配偶工作、子女入学、办理遵义市人才绿卡等事宜,提供1至2年住宿补贴费用,住宿标准1500元至2000元每月。具体按照“一人一议”制定引才政策。
3.特殊紧缺人才:具有发布岗位所需专业技术职务和三甲医院工作经历,享受安家费10万-40万元,办理事业单位正式编制,办理遵义市人才绿卡,提供1至2年住宿补贴费用,住宿标准1500元至2000元每月。具体按照“一人一议”制定引才政策。