理聘网-职位详情页，造价工程师

任职要求： 任职要求 1.学历背景：研究生及以上学历，土木工程、建筑设计、建筑装饰工程技术、工程造价、建筑设备安装等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2.实践经历：拥有2年以上建筑行业一线实践经验（包括施工管理、设备安装、造价核算、项目设计等相关工作经历），熟悉行业技术标准与项目运作流程； 3.能力要求：具备优秀的教学组织能力与沟通表达能力，能将企业实战经验转化为教学内容；熟练掌握相关专业核心技能与行业常用软件，具备独立完成项目核心环节的能力； 4.职业素养：热爱职业教育事业，认同“真题项目培养”办学理念，具有较强的责任心、团队协作精神与创新意识，能适应“教学+项目”双轨工作模式； 5.优先条件：持有中级及以上专业技术职称（如一级/二级建造师、造价工程师、施工员证等）者优先；有高校教学经验、校企合作项目主导经验者优先；能独立带队完成企业真题项目者优先。 研究方向： 承担建筑工程造价、工程计量与计价、成本控制与管理等课程教学，教授定额应用、清单计价、造价软件操作等核心技能 福利待遇： 薪酬结构：基础工资+课时津贴+项目奖励（按参与企业真题项目贡献核算）+技术补贴+爱校奖励+创新奖励，综合薪酬与个人专业能力、项目成果直接挂钩，为有实战经验的技术人才提供极具竞争力的回报； 2.保障福利：严格缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受学校正式教职工待遇，包含寒暑假、法定节假日及福利； 3.发展支持：提供行业前沿技术培训、校企联合研修、学历提升、学术交流等成长机会，支持申报各级教学科研项目与职称评定；对中级及以上职称者给予专项津贴，优先纳入学院“双师型”人才培养计划，助力职业晋升； 4.实践赋能：可深度参与学院承揽的真实工程项目，积累项目实战经验与行业资源，实现教学与实践的双向赋能；5.生活关怀：享受工会福利、校内办公与实训配套设施，哈尔滨校区提供住宿补贴或校内宿舍，协助解决通勤等实际需求。