理聘网-职位详情页，科室负责人/临床专家

任职要求： （1）身体健康，原则上年龄不超过50周岁，特别优秀者可酌情放宽。 （2）具备高级职称，拥有硕士及以上学位，有三甲医院工作经历者优先。 （3）具备突出的临床技术能力，本专业疑难危重症诊疗经验丰富， 相关手术能力强、手术量大，且掌握国内领先的手术方式， 在业内享有良好口碑。 （4）具有团队协作和组织能力，能推动科室亚专业发展，具备一定的科室 管理经验及人才培养经验。 （5）在市级及以上专业学术组织中兼任副主委及以上职务。 或在省级及以上专业学术组织中兼任常委及以上职务。 研究方向： （1）担任科室负责人或亚专业负责人，负责专业学科的建设与发展。 （2）培养医疗骨干，提升本专业整体竞争力，推动科室在临床、科研、 教学等方面的全面发展。 （3）积极参与省内外学术交流，提升学科在本地区的知名度与影响力。 （4）带领团队争创省级或市级临床重点专科。 福利待遇： 医院提供极具竞争力的综合薪酬福利，包括但不限于： （一）行业领先的薪资水平：领军人才及科室负责人/临床专家实行年薪制， 具体待遇面议。 （二）优厚的安家补贴及住房支持：根据总院人才福利政策 提供不同额度的安家补贴，并协助解决住房问题。 （三）完善的职业发展平台：为领军人才及科室负责人/临床专家 配备专业团队及资源，依托北大医学部深厚资源，提供覆盖全国、 联通国际的学术成长与交流机会。 （四）如符合山东省、淄博市人才政策条件，总院协助申请相关福利。 （五）总院根据学科发展需求，协调人员至北大医疗鲁中医院、 北大医疗淄博医院工作。