任职要求:
(1)身体健康,原则上年龄不超过55周岁,特别优秀者可酌情放宽。
(2)具备正高级职称,拥有硕士及以上学位。
(3)临床实践经验丰富,专业基础扎实,具有显著的技术专长与能力,
外科手术或疑难、危重病症诊疗能力在国内外享有高度盛誉。
(4)对学科前沿与发展趋势有深入的理解与洞察,具备出色的团队管理能力,
在本专业领域具有较高的学术影响力与品牌号召力,或有成功引领本学科
进入省级及以上学科行列的实践经验。
(5)在省级及以上专业学术组织中兼任副主委及以上职务。
研究方向:
(1)担任学科带头人,全面负责所在学科的发展规划制定与执行,提升学科
竞争力,推动学科实现跨越式发展。
(2)培养高层次医学人才,促进学科梯队建设。
(3)加强省内外学术交流与合作,提升学科在国内的影响力。
(4)带领团队争创省级或市级临床重点学科。
福利待遇:
医院提供极具竞争力的综合薪酬福利,包括但不限于:
(一)行业领先的薪资水平:领军人才及科室负责人/临床专家实行年薪制,
具体待遇面议。
(二)优厚的安家补贴及住房支持:根据总院人才福利政策
提供不同额度的安家补贴,并协助解决住房问题。
(三)完善的职业发展平台:为领军人才及科室负责人/临床专家
配备专业团队及资源,依托北大医学部深厚资源,提供覆盖全国、
联通国际的学术成长与交流机会。
(四)如符合山东省、淄博市人才政策条件,总院协助申请相关福利。
(五)总院根据学科发展需求,协调人员至北大医疗鲁中医院、
北大医疗淄博医院工作。