理聘网-职位详情页，人文社科Ⅱ类博士

任职要求： 1.基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍； （2）遵守宪法和法律； （3）具有良好的品行； （4）岗位所需的专业知识或技能； （5）适应岗位要求的身体条件； （6）应聘临床医师应具有执业医师资格证。 应聘人员应保证提交材料真实、完整、有效；凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。 国（境）外学历学位人员应提供国家认可的学历学位认证材料。 临床岗位应聘人员除具备执业医师资格外，还应符合岗位所需的住院医师规范化培训、专业方向及执业准入等条件。 拟录用人员应在入职前与原工作单位解除人事、劳动或聘用关系，并提供相关证明。 2.其他条件 临床博士需达到医院I、II、III类博士的要求，其他医学相关专业博士需达到医院I、II类博士的要求。 博士分类标准以本公告附件1《博士分类标准》为准，附件与本公告具有同等效力。附件未尽事宜，由医院按现行高层次人才分类认定规则解释执行。 研究方向： Ⅱ类博士 符合以下条件之一，或经医院综合评价达到同等学术水平： ①主持省部级社会科学类项目≥1项，且发表SSCI或CSSCI论文≥1篇； ②发表SSCI或CSSCI论文≥3篇，其中1篇为河南省教育厅认定的权威期刊（含被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的论文）。 以上所有业绩均为近五年内取得；医学类及工科类博士获批的基金项目不含社科类项目；SCI、SSCI论文分区以中科院大类分区为准；无特殊说明，本人须为论文第一作者，共同第一作者须排名第一；每一项科研产出仅认定一次科研业绩。 以上博士若为国内博士研究生毕业，需取得学历、学位双证，具备一定学术发展潜力；若为海外博士，原则上需毕业于QS世界排名或软科排名前400名的高校。应届毕业博士须在应聘当年12月31日前取得学历、学位证书；留学回国博士须在应聘当年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 福利待遇： 待遇保障 （1）提供安家费50万元；提供科研启动经费，其中I类博士科研启动基金200万元，II类博士科研启动基金100万元，III类博士科研启动基金30万元; （2）服务期内享受低职高聘职称工资待遇，并给予1000元/月的博士津贴和1000元/月的租房补贴； （3）配偶学历为硕士及以上或职称为中级职称及以上，且身体健康者可协助适当安排工作岗位； （4）以上待遇为原则性引进政策口径，具体待遇项目、兑现标准、发放方式、考核条件及服务期限，以医院最终审批结果、正式引进协议及医院现行制度为准。 对特殊专业、医院紧缺专业博士，实行“一人一议”。 （二）其他医学相关专业博士 1.岗位条件 年龄不超过35岁，专业应为基础医学类、药学类、医学技术类等医学相关专业范围。 2.待遇保障 （1）安家费25万元，提供科研启动经费，其中I类博士科研启动基金100万元，II类博士科研启动基金50万元； （2）服务期内享受低职高聘职称工资待遇，并给予1000元/月的博士津贴和1000元/月的租房补贴； （3）配偶学历为硕士及以上或职称为中级职称及以上，且身体健康者可协助适当安排工作岗位； （4）以上待遇为原则性引进政策口径，具体待遇项目、兑现标准、发放方式、考核条件及服务期限，以医院最终审批结果、正式引进协议及医院现行制度为准。