任职要求:
1.坚持正确政治方向,符合立德树人根本要求,具备良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康。
2.一般应具有博士研究生学历学位,专业知识扎实,具有较强的教学科研和社会服务能力,团队合作意识强。
3.具有博士学位(获得博士学位一般不超过3年),品学兼优、身体健康;
4.年龄在35周岁以下;
5.具有良好的科研潜质和学术道德,能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年。
研究方向:
仪器科学与技术、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、物理学、数学、生物计量与仪器,或研究方向为计量测试、传感材料、纳米材料、量子传感、多相流与微纳流动等
福利待遇:
1.提供稳定且有竞争力的薪酬待遇,在校期间成果业绩奖励按照学校政策发放;
2.提供丰厚的综合住房补贴;
3.学校按照国家和省市有关政策,协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项;
4.根据相关政策,教师可申请周转房;
5.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”,对符合条件的高层次、急需紧缺人才,可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称;
6.特别优秀者入职后可申请“258培养计划”奖励、“青年百人计划”支持;
7.全职博士后出站后同等条件下优先考虑聘任留校工作,其中师资博士后出站后达到协议约定条件可直接转专任教师。