理聘网-职位详情页，杰出人才（电气工程）

任职要求： 应聘人员应当具备下列资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； （五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位； （六）年龄40周岁以下（1985年1月27日以后出生，其他年龄以此类推），紧缺专业博士年龄可放宽至45周岁以下，杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干年龄可再适当放宽 研究方向： 电气工程类 福利待遇： 待遇 （一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。 （二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的安家费和科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。 （三）符合条件者可同时叠加享受省内其他人才引进政策。（如，江西省职业早期青年科技人才培养专项新入职博士配套20万非竞争性科研经费，详见《江西省职业早期青年科技人才培养项目管理办法（试行）》，全球高校前200名的博士生可以申请江西省自然科学基金青年基金-直接支持项目10万。） （四）聘用人员工作稳定，无非升即走。未晋升副高职称之前，服务期前5年内可享受校内副高职称绩效工资待遇。 （五）博士学位津贴1000元/月、提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住（不超过3年）。 （六）配偶安排：配偶具有硕士研究生学历、学位，可按校内人事代理聘用。